

A diligência leva ao desperdício no jogo, a a??o leva ao pensamento, e a destrui??o segue
Show de Talentos Zhongdianos
Diretor de Design do Departamento Técnico - Wang Songbin
Wang Songbin, diretor de design do Departamento de Tecnologia, formado pela Universidade Hunan com especializa??o em engenharia elétrica e automa??o, é protagonista do "CESTC Talent Show", ingressou na CESTC Motor após a gradua??o em 2011 e trabalhou por 11 anos. Devido ao excelente desempenho no trabalho, ele foi premiado com o título de "First Class Excellent Employee" pela empresa por três anos consecutivos.
O protagonista deste episódio - Wang Songbin
Currículo pessoal:
●De agosto de 2011 a maio de 2019, trabalhou no grupo H800 e acima assíncrono, responsável pela comunica??o e projeto de grandes motores assíncronos, atuando como engenheiro de projeto;
●Desde maio de 2019 até hoje, tenho trabalhado no grupo de energia eólica, responsável pela concep??o de produtos de energia eólica e coordena??o do arranjo de membros da equipe, tendo sido o supervisor de projeto do grupo de energia eólica.
Esfor?ar-se pela excelência e buscar o máximo
Ele é altamente qualificado, altamente exigente, com um espírito de artesanato e um forte senso de dedica??o ao seu trabalho... Estas s?o as avalia??es unanimes de seus colegas. Sempre que ele ouve isso, ele sempre diz humildemente, "Eu apenas fa?o todas as pequenas coisas que eu posso fazer bem
Na verdade, Wang Songbin, que n?o é bom em palavras, liderou sua equipe e fez esfor?os incessantes para alcan?ar resultados impressionantes.Em apenas 2022, ele projetou e desenvolveu 18 novos produtos para a indústria de energia eólica, dos quais 7.35MW-4P 1140V 1735.5rpm resfriamento direto duplamente alimentado turbina eólica é a maior capacidade de fornecimento de lote de turbinas eólicas duplamente alimentadas em nossa empresa atualmente; 5.25MW-4P 10500V 1700rpm turbina eólica duplamente alimentada refrigerada a ar é a primeira turbina eólica duplamente alimentada de média tens?o projetada e fabricada por nossa empresa; Já em 2018, ele realizou de forma independente todo o processo, desde a sele??o até o projeto em um projeto internacional, projetando a maior capacidade de motor de enrolamento de 10380KW da nossa empresa naquela época.
▲Projeto de cliente estrangeiro - máquina de moagem motorizada da nossa empresa
Corajoso para assumir responsabilidades e dar um exemplo para a equipe
Wang Songbin n?o vai folgar devido à conclus?o da entrega do produto. Em suas palavras, "Os produtos feitos devem passar os padr?es de qualidade em seu cora??o, e devem ser confirmados várias vezes pelo departamento de garantia de qualidade. O desempenho da opera??o no local dos produtos atende aos padr?es de design. Com base nesse espírito de artesanato, ele muitas vezes aparece no departamento de garantia de qualidade e se torna um "engenheiro de design que vive na equipe pós-venda", comunicando-se com pessoal relevante e rastreando o feedback do cliente. Sob sua pró-ativa "detec??o de falhas", ele descobriu oportunidades de melhoria da tecnologia do produto e otimiza??o de custos, e alcan?ou resultados importantes em estrutura de lan?amento de óleo de rolamento, otimiza??o de ventila??o, prote??o de transporte e outros aspectos.
Herói com três ajudantes, Wang Songbin tomou a iniciativa de assumir a tarefa de organizar e resumir dados técnicos nos estágios iniciais de liderar o trabalho da equipe. Devido ao fato de que os produtos da empresa s?o principalmente pedidos personalizados e os dados do modelo s?o complexos, é necessário classificá-los antes de referenciar diretamente. Diante da situa??o caótica dos dados, ele tomou a iniciativa de usar seu tempo livre para coletar, organizar e atualizar continuamente documentos anteriores de projeto, testes e opera??o, melhorando muito a eficiência geral do projeto da equipe.
Aplicando o que você aprendeu, n?o há fim para aprender
Depois de 11 anos de profundo cultivo na indústria automobilística, ele sempre tem um forte senso de "crise" no conhecimento. Mesmo que ele desenhe muitos produtos representativos típicos, ao auto-avaliar-se, Wang Songbin sempre humildemente afirma que "as capacidades técnicas precisam ser melhoradas". Depois de servir como diretor de design do departamento técnico, este líder estudantil até incluiu cursos de gest?o em seu plano de aprendizagem diário. Pela importancia do aprendizado, ele muitas vezes usa a frase de "Aprendizagem Persuasiva" para se encorajar: subir alto e se mover, n?o para alongar o bra?o, mas para ver longe; Sussurrando com o vento, o som n?o aumenta a doen?a, mas quem o ouve é claro.
O tempo de entrega de novos projetos de energia eólica é urgente, o ciclo de projeto é curto e muitas vezes há situa??es em que vários projetos s?o multithreaded. Na gest?o de equipas, o hábito da aprendizagem ao longo da vida ajudou-o a clarificar rapidamente as suas ideias de trabalho e a melhorar a eficiência da gest?o. Ele utiliza seu conhecimento profissional para capacitar continuamente a equipe e melhorar suas capacidades de negócios; Utilizando os métodos de gest?o aprendidos, podemos razoavelmente coordenar e organizar pessoal dentro da equipe para garantir a conclus?o oportuna das tarefas de projeto e o progresso ordenado do trabalho de produ??o.
Olhando para trás nos 11 anos da Zhongdian Electric, os olhos de Wang Songbin mostraram determina??o. Ele disse: "O progresso da empresa impulsiona meu progresso pessoal, ea prosperidade da empresa impulsiona o crescimento de nossa equipe. Eu tenho a sorte de ter um trabalho que eu amo, e eu sou capaz de me dedicar de todo cora??o a ele. Mesmo que eu encontrar contratempos ocasionalmente, meu cora??o está cheio de coragem e motiva??o. Eu continuarei a trabalhar duro e desejar à empresa sucesso contínuo